Сертификаты за утилизацию автомобилей будут выдавать казахстанцам с 2017 года

Челябинский институт генерального плана внесет изменения в маршрутную сеть

Проект по строительству обхода Перми прошёл первый отборочный этап

В Уфе бухгалтеры и высший менеджмент не спешат искать новую работу

При этом самыми активными соискателями октября-2016 стали «Рабочий персонал» (+20 процентов), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+29 процентов) и «Медицина, фармацевтика» (+22 процента).

Не спешат искать новую работу бухгалтеры и представители сферы «Информационные технологии» (по +1 проценту), а также высший менеджмент (+2 процента).

«Если говорить о рынке труда, то в этом году ситуация выглядит явно спокойнее, чем год назад, - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по УФО и СФО. - Те компании, которые планировали сокращения, провели их, а другие научились работать в новых условиях. Все эти факторы вызвали в прошлом году волну соискателей на рынке труда, когда начинали искать работу или просматривать вакансии многие работники, даже просто опасавшиеся сокращений».

Соискатели стали явно осторожнее подходить к поиску работы, предпочитая подождать до лучших времен. Например, в течение года заметно снижение активности в поиске работы у банковских служащих, маркетологов и специалистов по управлению персоналом.


30 молодых педагогов Калининградской области получат бюджетные субсидии

Об этом в Калининграде собкору сетевой газеты Янтарный Край - Online Калининград сообщили в министерстве образования Калининградской области.

Средства выделяются в соответствии с постановлением правительства Калининградской области от 6 июля 2015 года № 391 «О предоставлении грантов в форме субсидий - разовой стимулирующей выплаты - молодым педагогам образовательных организаций по итогам проведения конкурсного отбора».